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　　本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

　　● 2026年2月8日，紫金礦業集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）召開第九屆董事會2026年第4次臨時會議，會議審議通過《公司三年（2026-2028年）主要礦產品產量規劃和2035年遠景目標綱要》，明確未來三年主要礦產品產量規劃指標，並提出至2035年全面建成“綠色高技術超一流國際礦業集團”的遠景目標。

　　● 本公告所涉未來規劃、發展目標等前瞻性陳述，不構成公司盈利預測，亦不構成對投資者的實質性承諾，其能否實現取決于宏觀經濟形勢、政策環境、產品市場價格、項目建設進度、運營管理及投資並購等多種因素，存在不確定性。鑑于市場環境復雜多變，公司或將根據發展需要對此作出相應調整，敬請廣大投資者注意投資風險。

　　2023-2025年，面對全球政治經濟和社會環境深刻變革，公司堅持“提質、控本beat365官方登錄入口、增效”工作總方針beat365官方登錄入口，超預期完成目標任務，主要經濟指標和銅、金礦產品產量進入全球第3-5位。

　　公司資本運作成果豐碩，2025年順利完成藏格礦業控制權收購及紫金黃金國際分拆上市。公司市值大幅提升，2026年1月最高突破1.1萬億元，公司與旗下3家控股上市公司組成的“紫金系”整體市值最高突破1.8萬億元beat365官方登錄入口。

　　公司行業地位穩步進階，位居《福布斯》2025全球上市公司2000強第251位（較2022年上升74位）美國vodafonewifi巨大app，及其中上榜的全球金屬礦業公司第4位（較2022年上升3位），全球黃金公司第1位；位居2025《財富》世界500強第365位（較2022年上升42位）。

　　公司礦產品產量穩步提升，以同行業上市公司2024年全年產量為基準，公司2025年礦產銅、金、鋅、銀產量均位居中國第1位；礦產銅、金、鋅產量分別位居全球第4、第5、第4位；當量碳酸鋰、礦產鉬產量分別位居全球第10、第7位。

　　世界百年未有之大變局加速演進，地緣政治風險頻發且日益嚴峻，大國圍繞關鍵礦產的博弈持續升級，全球供應鏈、產業鏈面臨多重風險，礦業發展格局正在重構。全球治理體系失序推升金價大幅上漲beat365官方登錄入口，供需失衡加劇的預期支撐銅價高位運行，能源轉型催生鋰等關鍵金屬需求結構性擴張。科技與礦業加速融合共生，人工智能技術將驅動礦業全鏈條升級美國vodafonewifi巨大app。

　　公司目前已形成顯著行業比較競爭優勢：一是機制優勢，公司堅持市場化運行，經營決策靈活高效；二是資源優勢，公司通過逆週期並購與低成本自主找礦勘探，持續培厚資源儲備，形成多元化礦種組合與全球化布局；三是產能優勢，公司是全球最具成長性的頭部礦企，具有高位再進階的巨大產能潛力；四是創新優勢，公司獨創“礦石流五環歸一”工程管理模式，擁有全流程自主技術與工程研發創新能力；五是運營優勢，公司整裝技術輸出強勁，具備極強的問題礦山盤活與價值再造能力；六是可持續發展優勢，公司ESG體系兼顧國際標準與紫金特色，“共同發展”理念贏得廣泛贊譽；七是團隊優勢，公司擁有一批忠誠擔當、專業過硬的管理技術人才，是公司高質量發展的強大支撐。

　　公司需應對的主要挑戰：一是地緣政治日益復雜，海外項目獲取和運營管理難度增加；二是全球化運營管理體系尚未全面建成；三是國際化人才不足，兼具跨文化溝通能力beat365官方登錄入口、全球化思維和開闊國際視野的綜合性國際化人才缺口突出；四是ESG體系建設任重道遠，國際評級有待提升，在海外講“紫金故事”的能力亟需加強美國vodafonewifi巨大app。

　　堅持以礦業為主導，以“提質、上產、控本、增效”為工作總方針，以“奮發有為、改革創新、高度適配、控制風險”為基本原則，持續深化“簡潔、規範、高效”運營管理體系改革，著力破解“日益全球化與局限的國內思維及管理方式”主要矛盾。

　　公司規劃，到2028年，公司的資源儲量、主要礦產品產量beat365官方登錄入口、銷售收入、資產規模、利潤等綜合指標排名進一步提升，銅、金礦產品產量進入全球前3位，全面建成高度適配且具有紫金特色的全球化運營管理體系和ESG可持續發展體系；力爭到2035年，公司主要指標較2025年實現跨越式增長，部分指標達到全球首位，全面建成“綠色高技術超一流國際礦業集團”。

　　堅持資源優先戰略，堅持“全球化、項目大型化、資產證券化”，加大戰略性礦產資源獲取力度，以金、銅為重點發展礦種，全面形成具有全球競爭力的鋰板塊；穩固並提升鋅、銀、鉬等產量和資源儲備；加強就礦找礦工作，力爭實現自主找礦勘探新的重大突破。優化投資布局體系，境內深耕西部重點區域；境外重點關注與中國陸路接壤國家，以及其他市場、法治環境良好的友好國家；探索建設海外加工基地，構建“礦產-冶鍊及延伸產業”雙循環模式。

　　開足馬力釋放金、銅等主力礦種產能，高度關注鋰板塊的績效提升與產能增長，超預期實現一批重大建設項目投產達效，培育新的重要增長引擎，加快資源優勢向產能優勢和經濟社會效益優勢轉化。

　　一一金板塊：紫金黃金國際保持巴布亞新幾內亞波格拉金礦、澳大利亞諾頓金田、哥倫比亞武裡蒂卡金礦、圭亞那奧羅拉金礦、塔吉克斯坦吉勞塔羅金礦、吉爾吉斯斯坦左岸金礦等一批成熟在產項目穩產高產，加速蘇裡南羅斯貝爾金礦、加納阿基姆金礦、哈薩克斯坦瑞果多金礦等重要增量項目產能釋放。同時，充分發揮國內隴南紫金、山西紫金、新疆紫金黃金等產能優勢，加快山東海域金礦建成投產。

　　一一銅板塊：加快三大銅礦基地產能釋放，包括推動西藏巨龍銅礦二期盡快達產，做好三期前期工作，實現朱諾銅礦、謝通門銅金礦建成投產；加速剛果（金）卡莫阿-卡庫拉銅礦的卡庫拉礦段復產和三期達產，啟動四期工程論證工作；推進塞爾維亞丘卡盧-佩吉銅金礦下部礦帶及JM銅礦、瑪格銅金礦項目開發。同時，積極推進黑龍江銅山銅礦、福建紫金山羅卜嶺銅鉬礦、秘魯阿瑞那銅金礦二期銅礦工程開發。

　　一一鋰板塊：加速阿根廷3Q鹽湖、西藏拉果錯鹽湖、湖南湘源鋰礦一期達產，同步推動二期論證或建設，加快實現剛果（金）馬諾諾鋰礦建成投產，推動公司成為全球最大的鋰生產企業之一。深度賦能藏格礦業，結合雙方行業領先的成本控制水平，加快其鋰板塊資源潛力的釋放beat365官方登錄入口。

　　一一鋅（鉛）板塊：公司礦產鋅（鉛）產量多年穩居全球第4，將持續鞏固低品位鋅（鉛）資源高效開發的技術與成本優勢，提升板塊盈利能力。

　　一一銀板塊：重點發展兼具貴金屬和新能源礦產屬性的銀資源，推動巨龍銅礦、多寶山銅礦及銅山銅礦產能提升，實現伴生礦產銀產量全面增長。

　　一一鉬板塊：加快安徽沙坪溝鉬礦的建設開發，聯同巨龍銅礦、多寶山銅礦的伴生鉬資源，推動公司成為全球最大的鉬生產企業之一。

　　全力系統解決國際化人才問題，破解“日益全球化與局限的國內思維及管理方式”主要矛盾，更好實現公司全員素質的適配提升，吸引優秀國際化人才聚集。遵循市場原則和價值導向，構建市場化人力資源體系，完善經濟責任制考核管理辦法，加強股權激勵利益綁定，讓資源配置向“價值創造者”傾斜。

　　堅持發揮科技引領作用，全面推廣“礦石流五環歸一”礦業工程創新管理模式，實現崩落法採礦等重大技術突破。構建強大自營體系，持續提高工藝和裝備適配能力，加強採購beat365官方登錄入口、物流和銷售體系建設。培育紫金新質生產力，堅定不移推進數字化智能化，實現所有生產經營活動信息化全覆蓋，打造與公司全球實力地位相匹配的信息化競爭力美國vodafonewifi巨大app美國vodafonewifi巨大app。

　　堅持走既有紫金特色又符合國際準則的“中間”道路，全面建成“簡潔、規範、高效”的全球化運營管理體系，完善決策科學、執行有力、監督有效、各負其責、高度協同的公司治理體系。強化高效率和低成本運營優勢，推進項目全生命週期技術工藝優化，推動精細化管理，將經營性淨現金流納入重要考核指標，強化全面預算管理。

　　充分依靠資本市場，持續完善“紫金系”資本版圖，發揮集團戰略支持和產業協同優勢，提供品牌、管理、技術、人才等全方位深度賦能，充分運用成員單位在投融資和並購中的競爭力和靈活性，提升整體價值。保持與公司體量匹配的資本市場融資規模，持續吸引更多的全球長線資本與耐心資本，不斷優化全球投資者結構。

　　全面提升ESG績效，確保公司ESG績效處于行業先進水平。打造更多具有國際水準的綠色礦山、綠色工廠和生態綠化項目。完善安全管理體系，推進科技強安與智能監測預警。全面提升依法合規經營水平，規範項目建設與證照辦理。強化審計監察，緊盯重點領域與關鍵少數，利用信息系統與AI技術提升監督效能。

　　秉持“創造價值，共同發展”核心價值觀，讓更多人因紫金的存在和發展而受益。深化紫金文化與國際先進治理理念、本地社會文化的有機融合，推動與各方共依、共存、共享、共發展，構建“利益共同體”。加強全球跨文化交流，講好“紫金故事”，彰顯大型全球化礦業公司的責任擔當，贏得國際社會高度認同，成為受人尊重的全球化企業。

　　董事會認為，公司對未來三年主要礦產品產量及2035年遠景目標進行規劃具有重大意義，公司將緊緊圍繞指導思想，全力達成規劃目標，為股東創造更大價值，為全球礦業發展和人類美好生活貢獻更多“紫金力量”。

　　本公告所涉未來規劃、發展目標等前瞻性陳述，不構成公司盈利預測，亦不構成對投資者的實質性承諾，其能否實現取決于宏觀經濟形勢、政策環境、產品市場價格、項目建設進度、運營管理及投資並購等多種因素，存在不確定性。鑑于市場環境復雜多變，公司或將根據發展需要對此作出相應調整，敬請廣大投資者注意投資風險。