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　　通知：按照財政部《全國會計人員統一服務管理平台管理辦法》要求，為推動全國會計人員統一服務管理，自2024年9月26日起會計人員信息採集、變更、調轉等業務均通過全國統一平台辦理！

　　福利待遇：以上崗位繳納六險，工齡工資，享受元旦、春節、五一、端午節、中秋節、國慶節等節日福利，員工年度溫泉卡

　　2.2020-2021年度高校畢業生或年齡35週歲以下失業人員(持就業創業證已登記滿半年以上);

　　4.寧夏博米恩膜科技有限公司于2024年4月18日注冊成立，主要從事新型膜材料制造，新型膜材料銷售，生態環境材料制造，生態環境材料銷售，合成材料制造（不含危險化學品），合成材料銷售，氣體、液體分離及純淨設備制造，氣體、液體分離及純淨設備銷售，環境保護專用設備制造，環境保護專用設備銷售，污水處理及其再生利用，水污染治理，專用化學產品銷售（不含危險化學品），高性能纖維及復合材料銷售等。

　　固原市保安服務有限公司受固原市某單位委託面向社會公開招聘1名辦公室工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　本次所招聘工作人員與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關系，並由我公司按有關規定為聘用人員繳納社會保險、發放工資、保障各項勞動權益。

　　2.資格條件：年齡35週歲以下（1989年11月29日之後出生），學歷大專及以上，專業不限，身體健康。（退伍軍人和黨員優先）

　　（2）具有較強學習能力，服務意識強，辦事穩重，作風扎實，服從工作安排、身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務；

　　（3）身體、心理健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無精神病史、無殘疾、紋身和傳染性疾病；面部無明顯缺陷、疤痕等特征；

　　本次招聘程序分為報名（資格審查）、面試、體檢（費用自理）、政審、聘用的程序進行。按照綜合成績由高到低確定參加體檢的人員，體檢、政審不合格者，依綜合成績遞補。具體流程如下：

　　（1）本次報名須持本人身份證、戶口本、畢業證(專科及以上學歷須提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、復轉軍人證等原件進行現場確認，並附復印件各1份；

　　經資格審核符合報考條件的，填寫《報名表》,報考者資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試或聘用。

　　1.面試採取半結構化方式進行，重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合能力best365官網登錄。

　　1.根據綜合成績，由高分到低分按1：1比例確定體檢best365官網登錄、政治考核人員，體檢在縣級及以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行；體檢者應在規定時間內完成全部體檢項目。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格；

　　2.體檢費用依據醫院收費標準，費用由體檢者個人承擔；體檢報告由我公司統一存檔，實行保密管理。

　　根據招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規程不公開實施，對被考察人員信息及有關事項嚴格保密。考察內容重點是違法犯罪及違規處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌，應聘動機，思想道德及素養，家庭及社會關系，工作及學習表現，專業能力及素質，受表彰獎勵情況等方面。

　　（一）根據應聘者考試成績，體檢、政審情況，擇優錄用，公示擬招聘人員名單，公示期為三個工作日。

　　（二）公示期滿無異議的，對經考核、體檢合格並通過試用期(1個月)的應聘人員簽訂《勞動合同》，並按相關規定辦理聘用手續。

　　（三）被聘用人員無正當理由逾期（自接到通知3日內）不報到的，取消聘用資格，產生的空額，依次按程序進行遞補。

　　（一）應聘人員不遵守本次招聘相關要求，或不服從固原市保安服務有限公司及其相關人員組織管理（包括不提供相關證明、發布與招聘有關的不當網絡言論等）的，隨時終止應聘資格。

　　（四）應聘報名時按要求提交的證件（證書）復印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料，不予返還。

　　根據《氣象部門事業單位公開招聘人員管理辦法》等有關規定和工作需要，寧夏回族自治區氣象局決定公開招聘2025年度第二批應屆高校畢業生。現將有關事項公告如下：

　　寧夏回族自治區氣象局承擔寧夏氣象工作的政府行政管理職能，負責全區氣象工作的組織管理。寧夏回族自治區氣象局下設10個內設機構，9個直屬事業單位，5個市氣象局、16個縣（市、區）氣象局、8個獨立氣象站。

　　寧夏氣象部門2025年度第二批公開招聘應屆高校畢業生5名，其中：省級3名，市級2名。具體招聘崗位信息如下。

　　4.具有與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業或技能條件；專業根據中國氣象局人事司《氣象部門人員招錄專業目錄（2025年版）》認定，學位要求須持有與最高學歷相對應的學位；

　　應聘畢業生不得報考《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的崗位；應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

　　在中國氣象局門戶網站（）、氣象人才招聘網（）、寧夏回族自治區氣象局門戶網站（）發布招聘公告。

　　網上報名：登錄氣象人才招聘網（）進行網上報名。網上報名時只能填報1個崗位（在寧夏氣象局所列崗位中，多崗位報名按無效報名處理）best365官網登錄。

　　個人身份證掃描件、畢業生就業推薦表（須加蓋公章）掃描件、在校成績單（須加蓋公章）掃描件、已取得的學歷和學位證書掃描件、報考承諾書（附件2）掃描件、個人簡歷及榮譽證書等，以上材料合為一個pdf格式文件提交。

　　以上材料同時通過郵件發送至寧夏回族自治區氣象局人事處信箱（），郵件的主題名和附件的文件名統一填寫為“應聘單位-姓名-學歷學位-專業-屆別”，如：“寧夏氣象台-張三-博士研究生-大氣科學-2025”。

　　根據崗位招聘條件，工作人員在氣象人才招聘網上，對應聘畢業生報名材料進行資格初審，初審合格人員名單將通過寧夏回族自治區氣象局門戶網站進行公告。

　　對于通過資格初審的應聘畢業生，在考試前進行資格復審。復審不通過的應聘畢業生，取消考試資格。資格復審有關要求以考試公告為準。

　　資格復審材料：個人身份證原件、畢業生就業推薦表原件、在校成績單原件、已取得的學歷學位證書原件、報考承諾書原件、個人簡歷及榮譽證書等材料。

　　招聘面向寧夏回族自治區氣象台預報技術研究崗、固原市氣象台預報業務崗的畢業生，考試採用直接面試的方式，面試成績即為綜合成績，面試成績合格分數線分best365官網登錄。

　　招聘面向寧夏回族自治區氣象信息中心運行監控崗、中衛市氣象局財務核算中心財務核算崗的畢業生，考試採用筆試加面試的方式。綜合成績=40％筆試成績+60%面試成績。筆試成績合格分數線分、面試成績合格分數線分。其中，寧夏回族自治區氣象信息中心運行監控崗報名人數不超過10人時，考試採取直接面試的方式，面試成績即為綜合成績。

　　考察採取實地考察或委託考察的方式，重點對考察對象的思想政治表現、道德品質、綜合素質、學業成績、研究論文、社會實踐、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行考察，並對其資格條件進行復查，對其檔案進行審核。

　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國氣象局門戶網站、氣象人才招聘網、寧夏回族自治區氣象局門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　根據《寧夏氣象部門引進全日制博士和雙一流碩士培養考核管理辦法（試行）》，按年度專項考核等次高低發放。當年年度專項考核等次為優秀的，當年按4000元/月的標準發放；考核等次為良好的，當年按3000元/月的標準發放；考核等次為一般的，當年按2000元/月的標準發放；考核等次為差的或者不參加年度考核的，當年不發放人才補貼。考核發放期為5年。

　　（一）整個招聘工作過程中，如發現應聘畢業生報名信息不實、提供虛假資料、作弊等不誠信行為的，均可取消報考資格或聘用資格。

　　（二）在招聘過程中，因應聘畢業生自願放棄體檢、體檢不合格，或考察不合格，或放棄聘用資格，或公示結果影響聘用或擬聘人員未按規定時間報到等情形出現崗位空缺時，可從符合條件同崗位擬遞補人員中，按照綜合成績由高到低的順序進行遞補；若出現無人報考的崗位，可從其他崗位參加考試未被聘用，且符合無人報考崗位條件的人員中，按綜合成績由高分到低分的順序調劑補錄。

　　寧夏大學是教育部與寧夏回族自治區人民政府合建高校，國家“一流學科”建設高校，國家“211工程”重點建設高校。學校坐落在歷史悠久、風光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市，校園樓宇林立、花木繁茂、環境幽雅，是讀書治學的理想園地。寧夏大學始建于1958年。1997年12月，寧夏大學與原寧夏工學院、銀川師專（含寧夏教育學院）合並；2002年2月，與寧夏農學院合並，組建了新的寧夏大學，揭開了學校改革發展嶄新一頁。

　　根據工作需要，寧夏大學科學技術研究院委託寧夏共享人力集團有限公司面向社會公開招聘科研助理工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，採取面試的方式，擇優錄取。

　　1.負責國家級、省級和校級協同創新中心、各級科研平台（重點實驗室、工程中心等）的培育、組織申報工作；

　　2.負責國家級、省級和校級協同創新中心、各級科研平台（重點實驗室、工程中心等）建設管理及評估驗收工作。

　　聘用人員與寧夏共享人力集團有限公司簽訂勞務合同後，以勞務派遣的方式派往寧夏大學科學技術研究院工作，由寧夏共享人力集團有限公司和用工單位共同管理。

　　招聘人員一旦確定簽訂勞務合同後，為其繳納四險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險）。薪酬：本科生3800元/月；研究生4100元/月。週末及節假日正常休息。

　　本次招聘按照公開報名、資格審查、確定人選、面試考試、背景調查、體檢、聘用等程序進行。按照有關規定，對聘用人員實行試用期制。考核採用結構化面試方式，面試題目由用工單位根據崗位需要自行命題。根據面試人員的成績由高分到低分排序，確定聘用對象。

　　注意：請將各類證件及資格證書以圖片（掃描件或拍照）形式插入附件1應聘報名登記表（word表）表格內容下方。

　　為加強我鄉基層隊伍建設，推進網格化管理精細化、規範化建設，提升治理水平，經研究，決定公開招聘專職網格員。發布公告如下：

　　2.熱愛村委會工作，作風正派，辦事公道，樂于奉獻，吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感，具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作能力和相關業務知識，能在各項工作中起帶頭作用；

　　3.在中寧縣喊叫水鄉居住的城鄉居民，具有選舉權和被選舉權，年齡在35週歲以下(1989年11月28日以後出生)；

　　4.受過黨紀、行政處分、刑事處罰的，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員。

　　1.報名採取現場報名方式，報名者須提供本人報名表、戶口簿、身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明、資格證書原件及近期同版1寸免冠彩色照片，到喊叫水鄉人民政府社會事務辦公室報名。

　　2.報考人員提交的相關信息必須真實、準確，填報內容如有虛假、隱瞞，引發的各類後果由其本人負責，偽造有關證件材料騙取考試資格的，一律取消報考資格並追究責任。

　　報考者提交報名申請後，由喊叫水鄉人民政府組織工作人員完成對報考人員的資格初審，對不符合報名資格的報考人員當面或電話告知。

　　3.筆試採取閉卷考試的方式。筆試以行政職業能力測驗、村委會相關知識，黨的方針政策及時政知識等相關內容為主（不指定復習範圍和復習書籍）。筆試成績100分。

　　4.採取結構化面試，主要測試報考人員的相關專業知識及招聘要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力輸了被罰讓別人玩一個月、反應適應能力、語言表達能力、精神面貌、行為舉止等方面的基本素質，不指定復習範圍和復習書籍。面試內容以政策法規、村級事務管理、民事糾紛調解、處理突發事件等內容為主。

　　2.根據總成績（總成績=加分分數+筆試成績*50%+面試成績*50%,採用百分制計算報考人員總成績,所有成績均保留小數點後兩位有效數字）從高到低的排序，按照1：1的比例確定資格復審人員名單，由喊叫水鄉人民政府統一開展相關資格復審後確定擬聘用名單，如復審不符合條件者則取消應聘資格，空缺名額從該崗位報名人員高分到低分依次遞補。

　　3.由喊叫水鄉人民政府根據面試情況確定面試合格分數線，將未進入擬聘用名單但通過最低面試分數錢的人員統一納入專職網格員招聘儲備庫，在非集中公開招聘期間，按照儲備庫人員此輪招聘總成績擇優錄用。

　　4.按照自治區《村（社區）“兩委”成員縣級聯審辦法》和任職資格條件負面清單，聯合相關部門對擬聘用人員進行任職資格聯審。在聯審中發現有不符合規定條件的，取消擬聘用資格，按照該崗位報名人員總成績排名依次遞補。

　　1.體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）和行業有關規定執行。

　　2.受檢人對體檢結果有疑問的，可以進行復檢，對在體檢和復檢中不嚴格執行體檢標準甚至弄虛作假者，將嚴肅查處並取消報考資格。

　　八、公示根據面試、聯審、體檢結果，由喊叫水鄉人民政府將擬錄用人員名單在喊叫水鄉人民政府微信公眾號公示5天輸了被罰讓別人玩一個月。公示期間，對反映有不符合選聘條件並查有實據的，將取消擬錄用資格輸了被罰讓別人玩一個月，按該崗位報名人員總成績排名依次遞補。

　　參照《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規發〔2023〕9號）規定，按照《中共石嘴山市委機構編制委員會辦公室 石嘴山市財政局 市人力資源和社會保障局關于進一步規範市直機關事業單位編外聘用人員管理的通知》（石人社發〔2024〕56號）等文件精神，石嘴山市文化體育旅遊廣電局下屬事業單位面向社會公開招聘編外聘用人員10名，現將有關事項公告如下：

　　（二）招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自願申報、擇優選拔的用人機制。

　　為加強對本次公開招聘工作的領導，成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責組織實施整體招聘工作。

　　本次共招聘工作人員10名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《石嘴山市文化體育旅遊廣電局局屬單位2024年公開招聘編外人員崗位計劃一覽表》（附件1）。編外聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，工資待遇不低于石嘴山市最低工資標準，繳納五險。

　　5.年齡一般為18週歲以上、40週歲以下（1983年11月28日至2006年11月28日期間出生）。部分崗位為30週歲以下或35週歲以下；

　　7.符合《石嘴山市文化體育旅遊廣電局局屬單位2024年公開招聘編外人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的其他資格條件；

　　11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　1.報名時間：2024年11月29日（週五）9:00至2024年12月6日（週五）18:00，應聘者須在以上規定時間內報名，逾期不再受理。

　　2.報名方式：本次報名採取電子郵件報名的方式進行。應聘人員按照要求如實填寫《石嘴山市文化體育旅遊廣電局局屬單位2024年公開招聘編外聘用人員報名表》（附件2），並以電子郵件方式將報名表、個人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表；崗位要求工作經驗者需提供具有相關工作經歷有效證明資料、勞動（聘用）合同和繳納社會養老保險資料（工作經歷按足年足月累計，截止日期為公告發布之日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算）等，及其他證明材料掃描件，以壓縮包方式發送至指定郵箱（見附件1），郵件及附件標題按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫。

　　1.石嘴山市文化體育旅遊廣電局將嚴格按照崗位資格條件對應聘人員提供的資料進行初審，並在應聘人員提交報名申請一個工作日內通過電話、郵件等方式反饋初審結果，材料提交不齊的，應聘者應在兩個工作日內及時配合提供相關資料。

　　1.筆試前5日通過“石嘴山文旅”微信公眾號發布公告，明確筆試的具體時間、地點及注意事項等，並以電話、郵件等方式通知。

　　2.筆試在紀檢監察機關監督下，由石嘴山市文化體育旅遊廣電局組織實施best365官網登錄，筆試內容為政治理論和專業知識，總分為100分，考試時間為120分鐘。

　　3.筆試開考比例（崗位通過資格審核人數與招聘人數之比）一般為3:1，達不到3:1比例的，經石嘴山市文化體育旅遊廣電局公開招聘領導小組研究同意後，降低筆試開考比例或取消招聘計劃，降低後的筆試開考比例不低于2:1。

　　5.筆試成績于筆試結束5個工作日內在“石嘴山文旅”微信公眾號發布，經石嘴山市文化體育旅遊廣電局公開招聘工作領導小組研究同意後，根據考試情況劃定筆試最低分數控制線，筆試成績低于最低分數控制線的不得參加面試。

　　2.面試前復審。通過“石嘴山文旅”微信公眾號發布資格復審公告，明確資格復審時間、地點及參加資格復審人員等事項。統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的應聘者取得面試資格。擬進入面試資格復審最後一名筆試成績相同的並列人員一並進入資格復審。

　　3.資格復審合格的應聘者取得面試資格，資格復審合格人員名單在“石嘴山文旅”微信公眾號公示，公示時間為3個工作日。

　　4.應聘者要對提供信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息，偽造有關證件、材料，填報虛假內容騙取報名資格的，一經查實，取消本次應聘資格。

　　1.按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從筆試成績由高分到低分確定參加面試人員，達不到3:1比例的，經石嘴山市文化體育旅遊廣電局公開招聘工作領導小組研究同意後，按實際筆試合格人數確定面試人員。

　　2.面試在紀檢監察機關監督下，由石嘴山市文化體育旅遊廣電局組織實施，面試形式為半結構化面試；重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、工作技能、業務能力等方面內容。面試總分為100分。

　　3.面試前五日通過“石嘴山文旅”微信公眾號發布公告，主要明確面試時間、地點、內容等，並通過打電話或發信息等方式通知應聘者。

　　考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％（考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點後兩位數）。

　　根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。同一崗位出現考試總成績相同時，按照面試成績由高分到低分確定體檢人選，如面試成績也相同，通過加試確定排序。

　　1.體檢工作由石嘴山市文化體育旅遊廣電局及其局屬單位負責組織實施，在紀檢監察機關監督下進行。

　　2.體檢統一安排在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號)執行。

　　3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　4.招聘單位或應聘者對體檢結果有疑問的，經石嘴山市文化體育旅遊廣電局公開招聘工作領導小組同意，可以申請復檢一次，以復檢結果為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

　　1.考察工作由石嘴山市文化體育旅遊廣電局及其局屬單位負責組織實施，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。

　　2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對應聘者的報考資格進行復審。

　　3.考察中發現應聘者在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入招聘單位工作情形的，經石嘴山市文化體育旅遊廣電局公開招聘工作領導小組研究確定後，取消應聘資格。

　　根據考試、體檢、考察結果，由石嘴山市文化體育旅遊廣電局招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單，在“石嘴山文旅”微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。公示期內對反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。

　　1.在資格復審階段，不符合資格條件或自願放棄出現的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自願放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上的應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

　　3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實後取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上的應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由石嘴山市文化體育旅遊廣電局公開招聘工作領導小組研究決定輸了被罰讓別人玩一個月。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在石嘴山文旅微信公眾號發布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

　　（二）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

　　（三）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。

　　堅持公開、平等、競爭、擇優、專業相匹配、人崗相適應原則，按照崗位需求通過筆試+面試（試講）的方式擇優錄用。

　　應聘教師需要具有良好的職業道德和專業素質，思想素質好、奉獻意識強、熱愛教育事業，工作認真踏實，抗壓能力強，有良好的合作意識和團隊精神，個人信用良好，富有開拓進取精神。全日制本科及以上學歷、師範類專業、有高級中學教師資格證的往屆畢業生或在職教師；近年退休的優秀教師和有班主任工作經驗者優先考慮。

　　4.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

　　1.應聘者一經錄用，執行試用期工資標準；試用期滿，經考核合格轉正後，執行“由基本工資、課時津貼、附加補貼等若幹部分構成”的工資待遇；

　　應聘人員在規定報名時間內將個人簡歷發送至學校招聘郵箱： ，文件名請注明應聘的崗位（科目+姓名）。

　　從所投簡歷中篩選符合初審條件的應聘者，我校工作人員將分批以電話的形式通知應聘者參加筆試或面試。筆試、面試時需攜帶個人身份證、畢業證、學位證、教師資格證及相關證件。

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規和政策，具有良好的政治素質和品行，無違法違紀記錄；

　　2.自願從事公益性崗位工作，服從組織安排，保守工作秘密，有較強的責任心，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

　　4.熟練計算機及辦公軟件操作，有一定文字功底，具有高中及全日制大專及以上學歷輸了被罰讓別人玩一個月，中共黨員優先。